Es gibt sie immer noch und sie halten sich hartnäckig: Vorurteile rund um die Zeitarbeit. Daher wollen wir heute einige Meinungen aus dem Weg räumen und vier Fakten auf den Tisch bringen.
„Bei Zeitarbeitsfirmen bekommst du keine Festanstellung.“
Cavio-Fact:
Arbeitsverträge werden bei der Cavio Personalmanagement GmbH nicht nur nach Vorgaben des Teilzeit- und Befristungsgesetz, sondern zusätzlich nach der Rahmenbedingung unseres Tarifvertrages des DGB/BAP erstellt. Wir stellen neue Kolleg*innen sofort „Fest“ also unbefristet ein. Ansonsten bekommt jede(r) Mitarbeiter*in spätestens nach zwei Jahren einen unbefristeten Vertrag.
„Die Übernahme erfolgt erst nach 9/18 Monaten – vorher kostet es.“
Cavio-Fact:
Bei Cavio gilt die Kostenbremse! Finanziellen Aufwand bei einer Vermittlung oder Übernahme haben unsere Bewerber*innen/Mitarbeiter*innen niemals. Selbst dann nicht, wenn nach kurzer Zeit der Wechsel in ein Kundenunternehmen erfolgt.
Im Schnitt werden unsere Kolleg*innen nach ca. 7,5 Monaten von unseren Kundenunternehmen in ein Arbeitsverhältnis übernommen. Mit einem klaren Plus fürs Handwerk: Hier wird deutlich zeitnaher übernommen als in anderen Branchen.
„Mit Zeitarbeit verdient man weniger.“
Cavio-Fact:
Diese Aussage gibt es schon so lange wie die klassische Zeitarbeit selbst. In Berufen, bei denen eine Ausbildung oder eine Qualifikation erforderlich ist, verdienen unsere Mitarbeiter*innen mindestens genau so viel wie Angestellte des Kundenunternehmens. In Berufen, in denen keine Erfahrung oder Ausbildung notwendig ist, kommt es häufig vor, dass Kolleg*innen aus der Zeitarbeit unter dem Einkommen der Stammbelegschaft liegen. Cavio arbeitet jedoch mit namhaften Unternehmen zusammen, die Branchenzuschläge ermöglichen. Und das zahlt sich aus: Cavio Mitarbeiter*innen erhalten step by step bis zu 90 % des Lohns/Gehalts der Stammbelegschaft.
„Bei Zeitarbeitsfirmen wechselt man alle drei Wochen den Arbeitsplatz.“
Cavio-Fact:
Klares NEIN – zumindest bei der Cavio Personalmanagement GmbH! Wir arbeiten vertrauensvoll und auf familiärer Basis mit einer Vielzahl von Kundenunternehmen zusammen, die langfristig personelle Unterstützung benötigen. Somit besteht für jede(n) Cavio Mitarbeiter*in die Möglichkeit, nur bei EINEM Unternehmen zu arbeiten, ohne regelmäßiges Wechseln.
