Arbeitsvermittlung
für Bewerber

Wir vermitteln Sie – schnell und kostenfrei!

Ziel der Arbeits- oder auch Direktvermittlung ist es, den Bewerber direkt in Festanstellung bei dem gewünschten Unternehmen zu bringen.

Dabei fungieren wir als Bindeglied zwischen dem Wunschunternehmen und dem Bewerber.

Für Sie als Bewerber ist unser Service komplett kostenfrei! Sie profitieren also von unserem Service, ohne dabei Geld in die Hand nehmen zu müssen.

  • Kompetente Unterstützung von A-Z

  • Schnelles Handeln und zeitnahe Vermittlung in einen neuen Job

  • Seriöse & vertrauensvolle Zusammenarbeit

In 5 Schritten zum neuen Job

1.

Bewerbung bei Cavio Personalmanagement

2.

Gemeinsame Optimierung der Bewerbungsunterlagen

3.

Weitergabe des Bewerberprofils durch Cavio

4.

Vorbereitung auf persönliche Vorstellungsgespräche

5.

Vermittlung in eine neue Arbeitsstelle

Häufig gestellte Fragen

Ganz und gar nicht!

Sie sind in der Regel fest bei uns angestellt und Sie bekommen, falls der Einsatz vorzeitig enden sollte, zügig einen neuen Einsatz zugeteilt. Sie sind also regulär und durchgehend bei uns angestellt.

Der Arbeitsvertrag wird nicht direkt mit dem Kundenunternehmen geschlossen, wo Sie letztlich arbeiten, sondern mit uns. Somit sind wir der Arbeitgeber und dementsprechend auch zuständig für Lohnzahlungen, Urlaub und alle arbeitsvertraglich relevanten Fragen.

Leider ist das ein Mythos, der sich hartnäckig hält. Als verantwortungsbewusster Personaldienstleister sind wir verpflichtet uns einem Tarifwerk (in unserem Fall BAP DGB) anzuschließen, welcher alle Entgelte regelt. Schnell wird ersichtlich, dass sich der Mindestlohn in der Arbeitnehmerüberlassung über dem, des in Deutschland geltenden Mindestlohnes befindet. Darüber hinaus können einsatzbezogene Prämien, Weihnachts- und Urlaubsgelder ausgezahlt werden, die man auch nicht in allen Unternehmen erhält.

Nein, auch Menschen mit abgeschlossener Ausbildung oder Studiengängen können und werden von uns vermittelt.